一是实行包村干部负责制，派驻4个工作组，全程指导、参与所包村产权制度改革工作。二是采取封闭学习、参观考察等方式，对村干部、党员和村民代表进行培训，促其熟悉掌握改革工作流程。三是制定工作时间倒排表，定期汇报进展情况，及时研究解决推进中遇到的问题。目前，大宁村、长阳一村、西营村、水碾屯二村4个试点村都已经完成人员界定和资产评估工作，资产处置和股份量化工作正在紧张进行当中，预计年底完成全部改制工作。