一是积极开发劳动力就业岗位，建立企业用工需求报告制度，不断提高工资性收入，实现减少农民而富裕农民的目标。近日召开了“金秋就业”专场招聘会，参加企业30余家。

　　二是建立对“零就业家庭”就业困难群体的长效帮扶机制，成立“无零就业家庭”帮扶领导小组。同时，充分发挥村级就业服务站作用。采取排查、登记、入户调查相结合的方式对就业情况进行严格监控，确保实现“无零就业家庭”。

　　三是加大农民教育培训力度，目前，劳动力转移800余人，培训农村劳动力600余人。