1、根据企业用工需求，对上岗农民进行培训，增强农民就业能力。2、提高素质促进就业，抓好“三突出，一灵活”，即突出抓高素质人才，突出抓劳动就业，突出抓人才储备，搞好“40妇女”灵活就业，为打造宜居、宜业、宜游首都概念新市镇铺路。3、举办各种技能培训班，开办电工、面点、编织等培训班，共培训农村劳动力503人。